A felnőttképzéshez kapcsolódó szolgáltatások célja, hogy támogassa a felnőtt egyén foglalkozást elősegítő képzésben való részvételét a sikeres munkavállalás érdekében, illetve segítse bekapcsolódni a képzési folyamatba, továbbá felkészítse a munkaerő-piacon való sikeres szereplésre.
Az előzetes tudás felmérése és beszámítása annak elismerése, hogy az élettapasztalattal szerzett mindennemű tudás, szakértelem, attitűd az iskolarendszerű képzéssel azonos értékű lehet: ugyanúgy mérhető, értékelhető és beszámítható valamely képzési programba.
Az előzetesen megszerzett tudás felmérésének célja:
- pontosan meghatározza a tanuló korábban megszerzett ismereteit, készségeit és gyakorlati tapasztalatait
- rendszerezett formában bemutatja a tanuló számára hol tart most, melyek tudásának az erős, illetve a gyenge oldalai
- a sikeresen teljesítő tanuló felmentést kaphat az adott modul látogatása alól, valamint az egyes vizsgarészek teljesítése alól, tehát csökken a tanfolyamra fordított idő és költség
- lehetőséget biztosít arra, hogy az azonos szinten állók kerüljenek egy csoportba, amivel biztosítható az egyenletes ütemű haladás.
Az előzetesen megszerzett tudás beszámításának módszerei:
- a dokumentumok alapján történő beszámítás (pl. korábban elvégzett modulokról szóló bizonyítványok, tanúsítványok segítségével),
- a különböző képzési programok tartalmának tételes összehasonlítása,
- kompetenciaportfolió (gyűjtemény, dosszié) készítése, mely a gyakorlati munka, illetve a képzési tevékenységek során keletkező kompetenciákat bizonyítja (jelentések, munkaproduktumok, írásművek, tárgyak, hang és videofelvételek, munkáltatói és más referenciák segítségével).
- tesztfeladat íratása a szakmai tudás felmérése céljából.
A tudásszint mérés folyamatleírása:
- A tudásszint mérés iránt érdeklődő tematikát kap, ami részletesen tartalmazza az adott szakma elsajátításához szükséges modulokat, ezek célját és követelményrendszerét.
- A tanuló ezt alaposan áttanulmányozva mérlegelheti, melyik modulból /modulokból/ kér felmentést, tudásfelmérő teszt megírása és elfogadása után.
- A teszt megírására közösen egyeztetett időpontban kerül sor a képzés megkezdése előtt.
-
- A modult oktató kolléga a mérést követő 5 munkanapon belül kiértékeli a tesztet, és az eredmény alapján az intézményvezetővel egyeztetve döntést hoznak.
- A tanuló az eredményről írásbeli határozatot kap.
Álláskeresési technikák
Az álláskeresési technikák „tanácsadása” azon eszközök és módszerek összessége, amelyek segítségével az egyén javítja az álláskeresési esélyeit, felkészül a munkaerőpiacon való sikeres szereplésre.
Az álláskeresési technikák elsajátításával és alkalmazásával az egyén képes lesz:
- felmérni saját munkaerő-piaci szerepét,
- információt szerezni a képzettségének megfelelő álláslehetőségekről,
- önéletrajzát és pályázatát elkészíteni,
- a felvételi beszélgetésen megfelelően és hatékonyan kommunikálni, munkába álláshoz kapcsolódó jogi kérdésekben eligazodni.
. . .
A fenti szolgáltatások ingyenes képzési szolgáltatások. A képzésben résztvevő felnőtt a jelentkezési lapon jelezheti, melyik szolgáltatást kívánja igénybe venni.